Quand engager un coaching dirigeant ? Les signaux qui ne trompent pas

Par le Dr. Michael Gilbert / 19.07.2024

Vous gérez votre entreprise depuis des années. Vous avez traversé des crises, pris des décisions difficiles, encaissé des ...

 Lire l’Article
Quand engager un coaching dirigeant ? Les signaux qui ne trompent pas

Fatigue décisionnelle du CEO : mécanisme, signaux et risque stratégique

Par le Dr. Michael Gilbert / 19.07.2024

17h23. Vous êtes dans votre troisième réunion de la journée. Un collaborateur vous soumet un choix simple : ...

 Lire l’Article
Fatigue décisionnelle du CEO : mécanisme, signaux et risque stratégique

L’isolement, facteur de burnout chez le dirigeant : mécanismes et conséquences

Par le Dr. Michael Gilbert / 03.07.2024

Vous gérez une équipe, un conseil d’administration, des investisseurs, des clients stratégiques. Votre agenda est plein. Vos messages ...

 Lire l’Article
L’isolement, facteur de burnout chez le dirigeant : mécanismes et conséquences

Le coaching dirigeant en distanciel est-il aussi efficace qu’en présentiel ? Ce que disent les données

Par le Dr. Michael Gilbert / 29.06.2024

Il est 7h30. Vous avez rendez-vous avec votre coach à 9h, de l’autre côté de la ville. Votre ...

 Lire l’Article
Le coaching dirigeant en distanciel est-il aussi efficace qu’en présentiel ? Ce que disent les données

Comment gérer le stress quand on dirige : méthode et signaux à connaître

Par le Dr. Michael Gilbert / 26.06.2024

Il est 23h. Vous relisez pour la troisième fois le même email sans en saisir le sens. Votre ...

 Lire l’Article
Comment gérer le stress quand on dirige : méthode et signaux à connaître

Peut-on diriger sans espace confidentiel ?

Par le Dr. Michael Gilbert / 22.06.2024

82 % des dirigeants de PME présentent des troubles physiques ou psychologiques directement liés à leur fonction. Pas ...

 Lire l’Article
Peut-on diriger sans espace confidentiel ?

Résilience du dirigeant : ce que le concept signifie vraiment — et ce qu’il ne signifie pas

Par le Dr. Michael Gilbert / 04.06.2024

Il dirige une PME de 80 personnes depuis douze ans. Il a traversé deux crises sectorielles, une restructuration, ...

 Lire l’Article
Résilience du dirigeant : ce que le concept signifie vraiment — et ce qu’il ne signifie pas

Solitude du dirigeant : mythe ou réalité ?

Par le Dr. Michael Gilbert / 29.05.2024

Vous dirigez une entreprise. Vous êtes entouré de collaborateurs, sollicité en permanence, visible à tous les étages de ...

 Lire l’Article
Solitude du dirigeant : mythe ou réalité ?

Coaching exécutif ou accompagnement psychologique pour dirigeant : que choisir ?

Par le Dr. Michael Gilbert / 28.05.2024

18h45. Votre agenda affiche encore deux réunions. Votre téléphone ne s’arrête pas. Et quelque part entre la troisième ...

 Lire l’Article
Coaching exécutif ou accompagnement psychologique pour dirigeant : que choisir ?

Stress dirigeant ou burnout : quelles différences ?

Par le Dr. Michael Gilbert / 26.05.2024

Il est 23h. Vous êtes à votre bureau pour la troisième soirée consécutive. Vous avez pris cinq décisions ...

 Lire l’Article
Stress dirigeant ou burnout : quelles différences ?